3 principes à respecter pour anticiper les risques
En entreprise, anticiper les risques est primordiale pour garantir la sécurité de ses employés. En effet, un risque non anticipé est un risque non maîtrisé. Le jour où un incident survient, il peut remettre du jour au lendemain la pérennité de l’entreprise. La gestion des risques et la mise en place d’actions de prévention sont donc un travail quotidien !
Principe n°1 : avoir une approche totale des risques
Il s’agit ici, de se lancer dans une démarche d’identification des risques. Pour cela, il convient tout d’abord d’identifier tous les dangers afin d’éviter les accidents au travail, les maladies professionnelles, mais également les postes pénibles (comme par exemple des gestes répétitifs qui pourraient entraîner des problèmes d'articulation).
Principe n°2 : passez à l’action
Une fois les risques identifiés, l’étape suivante consiste à les évaluer pour les trier par ordre d’importance. L’objectif du processus d’évaluation des risques consiste à examiner les dangers puis à éliminer ces dangers ou à réduire le degré de risque en ajoutant des mesures de maîtrise des risques.
Le but est de répondre aux questions suivantes :
- Que peut-il arriver ? Et dans quelles circonstances ?
- Quelles sont les conséquences possibles ?
- Quelle est la probabilité que les conséquences possibles se produisent ?
- Est-ce que le risque est maîtrisé ? Ou faut-il prendre d’autres mesures ?
Principe n°3 : réévaluer les risques régulièrement
Une fois les risques identifiés et les mesures de prévention mises en place. Il va falloir être en capacité de les réévaluer régulièrement, d’être en mesure de capter au plus tôt les signaux faibles, les risques émergents et de pouvoir ajuster en permanence les dispositifs de maîtrise. En d’autres termes, il s’agit d’être en capacité de gérer de façon dynamique ses risques.
DAUPHINE PRÉVENTION vous accompagne de A à Z : de l’évaluation des risques jusqu’à la mise en place des mesures de prévention afin de protéger ses employés de tout accident du travail et de maladies professionnelles.